实验室拥有一支由院士牵头,国家长江、杰青、万人为领军,四青人才为骨干,职称、年龄、学历结构合理的科研队伍。现有固定科研人员64人,教授/研究员32人,副教授/副研究员/高级实验师26人。其中:中国工程院院士1人、俄罗斯工程院院士1人、国家QR计划/杰青/长江/万人领军人才4人、国家级百千万人才工程入选者1人、国家“四青”人才5人、国家级教学名师1人、教育部新世纪优秀人才3人、中国科协青年托举人才2人、四川省青年百人/千人人才9人。拥有教育部“磁浮技术与磁浮列车”创新团队1个、四川省青年科技创新团队6个。
实验室通过学科团队整合,建立以中青年带头人为核心的跨学科团队。聚焦国家发展战略,以组建大团队、承担大项目、培养新人才、做出新贡献的新思路,促进人才迅速成长。2018年以来,培养省部级以上人才27人次(40岁以下新增16人次),其中:新增国家“万人计划”科技创新领军人才1、俄罗斯工程院院士1人、青年长江学者1人、国家优秀青年基金2人、国家青年拔尖人才2人、中国科协青年托举人才2人,另外新增其他省部级科技人才18人次。经五年建设,正高级研究人员比例近50%,40岁以下研究骨干占总数的36%,具有博士学位的研究人员比例超过90%,新增四川省青年科技创新团队4个,实验室人员的职称、年龄、学历得到进一步优化,整体科研能力显著提升。